¡No te los pierdas! Días festivos y feriados oficiales en México para 2023 y 2024.

¿Estás planeando tus vacaciones o simplemente deseas saber cuándo tendrás un día libre en el trabajo? ¡No busques más! En este artículo, te presentamos la lista de días festivos y feriados oficiales en México para 2023 y 2024. Además, te explicamos qué ocurre si trabajas en uno de estos días y cómo se deben compensar esos días laborados. No olvides que en LABOGADO Defensoría Laboral ofrecemos una cita gratuita de asesoría legal para resolver tus dudas en temas laborales.

Días festivos y feriados oficiales en México para 2023:

1. Año Nuevo - 1 de enero (domingo) - Feriado oficial

2. Día de la Constitución - 6 de febrero (lunes), se recorre al primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero - Feriado oficial

3. Natalicio de Benito Juárez - 20 de marzo (lunes), se recorre al tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo - Feriado oficial

4. Viernes Santo - 7 de abril (viernes) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

5. Día del Trabajo - 1 de mayo (lunes) - Feriado oficial

6. Día de la Independencia - 16 de septiembre (sábado) - Feriado oficial

7. Día de la Revolución - 20 de noviembre (lunes), se recorre al tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre - Feriado oficial

8. Día de la Virgen de Guadalupe - 12 de diciembre (martes) - No es feriado oficial, pero muchas empresas lo otorgan como día de descanso

9. Nochebuena - 24 de diciembre (domingo) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

10. Navidad - 25 de diciembre (lunes) - Feriado oficial

11. Año Nuevo - 31 de diciembre (domingo) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

Días festivos y feriados oficiales en México para 2024:

1. Año Nuevo - 1 de enero (lunes) - Feriado oficial

2. Día de la Constitución - 5 de febrero (martes) - Feriado oficial

3. Natalicio de Benito Juárez - 18 de marzo (lunes), se recorre al tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo - Feriado oficial

4. Viernes Santo - 29 de marzo (viernes) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

5. Día del Trabajo - 1 de mayo (miércoles) - Feriado oficial

6. Día de la Independencia - 16 de septiembre (lunes) - Feriado oficial

7. Día de la Revolución - 18 de noviembre (lunes), se recorre al tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre - Feriado oficial

8. Día de la Virgen de Guadalupe - 12 de diciembre (jueves) - No es feriado oficial, pero muchas empresas lo otorgan como día de descanso

9. Nochebuena - 24 de diciembre (martes) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

10. Navidad - 25 de diciembre (miércoles) - Feriado oficial

11. Año Nuevo - 31 de diciembre (martes) - No es feriado oficial, pero ampliamente reconocido

Ahora bien, si trabajas en uno de estos días festivos oficiales, debes saber que tu empleador está obligado por la Ley Federal del Trabajo a pagarte un salario doble por ese día laborado. Esto significa que recibirás el pago correspondiente a tu jornada ordinaria más un 100% adicional.

En el caso de los días no oficiales pero ampliamente reconocidos, como Viernes Santo, Nochebuena y Año Nuevo, las empresas pueden decidir si otorgan estos días como descanso o no. Si trabajas en uno de estos días, la compensación dependerá de las políticas internas de tu empresa y del contrato que hayas firmado. Te recomendamos revisar tus documentos laborales o consultar con tu empleador para aclarar cualquier duda sobre estos días.

Si crees que tus derechos laborales no están siendo respetados o tienes alguna duda sobre los días festivos y feriados oficiales, no dudes en contactar a LABOGADO Defensoría Laboral. Ofrecemos una cita gratuita de asesoría legal para resolver tus inquietudes y asegurar que tus derechos sean respetados.

En conclusión, los días festivos y feriados oficiales en México son importantes para descansar y disfrutar con familiares y amigos. Si trabajas en uno de estos días, asegúrate de conocer tus derechos y recibir la compensación adecuada. ¡No te pierdas la oportunidad de planear tus vacaciones o descansos con anticipación y aprovechar al máximo estos días libres!